Le genre au cœur des questions urbaines de la Région !

Au service du développement de la Région bruxelloise, Perspective regroupe les expertises en matière de statistique et d’analyses socio-économiques, de connaissance et de développement territorial, et de soutien au secteur scolaire pour produire des analyses et des stratégies régionales et territoriales.

Plusieurs plans ou initiatives régionales visent à encourager la diversité et l’égalité des chances en Région bruxelloise : plan de lutte contre les violences faites aux femmes, plan LGBTQIA+, plan racisme, dynamique handistreaming, gender mainstreaming...

Dans ce contexte, Perspective affirme l’ambition de mieux prendre en compte la dimension du genre dans le cadre de ses missions de planification urbaine, car elles impactent directement ou indirectement la ville. Sentiments de confort, de bien-être, de sécurité, de plaisir… ces sujets peuvent servir de levier pour améliorer l’usage plein et entier de la ville par toutes et tous.

Si certaines inégalités de genre sont directement perceptibles (visibilité, violences…), d’autres sont plus latentes et peuvent même de ce fait être perçues comme immuables, notamment lorsqu’elles sont le reflet de pratiques sociétales inégalitaires ancrées (répartition des rôles domestiques ou des activités de soins, inégalités liées à l’emploi…). Les inégalités de genre sont à considérer à la fois dans leur dimension binaire homme/femme - de manière à prendre en compte les différences, les stéréotypes et la hiérarchisation socialement construits - tout en portant une attention spécifique aux vécus de personnes LGBTQIA+. En outre, les inégalités de genre sont à articuler avec d’autres formes de discrimination dans une logique intersectionnelle.

Afin d’adresser ce défi, Perspective initie une stratégie de « gender mainstreaming » dans le cadre de ses missions de planification du territoire.

Le « gender mainstreaming » vise à renforcer la prise en considération des préoccupations et expériences conditionnées par le genre dans les outils développés. Il s'agit de veiller à ce que les expériences des femmes et des hommes soient intégrées à la conception, la mise en œuvre, le monitoring et l’évaluation des politiques et programmes.

Pour l’aider à définir sa stratégie, Perspective est à la recherche d’une équipe couplant une compétence en planification urbaine ainsi qu’en étude de genre et, plus particulièrement, qui interroge les inégalités de genre et les discriminations à l’égard des femmes et des minorités sexuelles dans la ville. 
Dans le but d’assurer une représentativité des réalités bruxelloises, la diversité au sein de l’équipe constituée représente un atout.

Plus d’information
Date limite de dépôt des candidatures : 27/01/2023 à 12h.